法国商学院必须辞职

2017-03-02 09:07:08

作者:桓馔棘

回到法国商学院(FBS)的竞争对手

2014年Talent Days是学校发明的一种招聘方法,在2014年1月的合并中诞生,这个学校的四个校区仍有数百个学位

Tours-Poitiers,Amiens,Clermont-Ferrand和Brest

2012年9月率先担任导演的帕特里尔莫尔(Patrick Molle)决定结束这种经典着作的经典招聘方式

因此,2013年的笔试在2013年的共同测试银行(BCE)和Ecricome举行

要进入学校,你必须经历“人才日”,即通过集体测试招聘的日子,以揭示人才,合作和创造候选人的能力

“我们有勇气去做别人不敢做的事情,”他说,2013年10月,在Nouvel Observateur,经典的商学院模式已经不再适用了

这种自我复制系统,形成精英到狭隘的思想,我不想破坏而是要进化

学校正在像清道夫一样战斗,以吸引相同的超校园,而明天的管理者需要热情,有创意,聪明的个人资料

重要规模Patrick Molle在里昂管理学院(EM Lyon)管理了16年,他曾进入前五名

他的赌注是让这组学校成为全国招聘的单一机构

达到了临界规模,潜在的7,000名学生,170名常任教授,30,000名校友,以及6500万欧元的预算

有了这些数据,导演认为他可以翻新......